В последние четыре месяца 2026 года мексиканским властям, профсоюзам и работодателям предстоит рассмотреть несколько важных вопросов в сфере трудовых отношений.
Одной из центральных тем станет пересмотр торгового соглашения T-MEC между Мексикой, США и Канадой.
Трудовые положения являются важной частью договора. Они регулируют права работников, свободу деятельности профсоюзов и механизмы рассмотрения трудовых споров.
В сентябре ожидается проведение четвёртого раунда двусторонних консультаций между Мексикой и Соединёнными Штатами. Их результаты могут повлиять на позицию сторон во время дальнейшего пересмотра T-MEC.
Ещё одним важным вопросом станет назначение нового руководителя Федерального центра трудового примирения и регистрации — CFCRL.
Учреждение отвечает за регистрацию профсоюзов и коллективных договоров, а также за досудебное урегулирование трудовых конфликтов.
Параллельно в Конгрессе могут продолжиться обсуждения новых трудовых реформ. Среди наиболее заметных инициатив остаётся постепенное сокращение продолжительности рабочей недели.
Решения, принятые до конца года, будут иметь значение не только для работников и компаний, но и для инвестиционной привлекательности Мексики.
Краткое описание: До конца 2026 года Мексике предстоит обсудить трудовые положения T-MEC, выбрать нового руководителя CFCRL и продолжить рассмотрение изменений в трудовом законодательстве.